CSV経営とは、自社の強みを活かしながら社会問題を解決し、その過程で利益も生み出す革新的な経営手法です。「儲かる」と「社会貢献」を同時に実現するCSV経営に取り組んでみませんか？大久保事務所は中小企業のCSV経営を後押しします。従業員の定着や長期的な経営を実現します。

近年、企業活動の利益追求が環境問題を悪化させるなか、持続可能なビジネスモデルの構築が急務となっています。CSV経営は、社会課題の解決と企業利益の両立を目指す新たな経営手法です。大久保事務所は、この概念を実践し、企業の成長と社会貢献を同時に実現する支援を提供します。今こそ、企業は社会的責任を果たしつつ、自社の発展を目指すべき時代です。

UVCA時代、企業の生存戦略が問われています。AIやICTの進化で仕事が激変する中、第5次産業革命では持続可能性と環境配慮が重視されます。大久保事務所は、社会貢献と利益創出の両立を提案。人的資本を重視し、明確な志と社会的使命を持つ企業こそが、この難局を乗り越え、未来をリードできるでしょう。共に智慧を結集し、新時代を切り拓きましょう。

2024年4月17日、「東芝が国内従業員を5000人規模で削減（リストラ）する調整に入った」というニ […]